江北园区搭台传政策 市人社局宣讲惠企业——精准助力企业年金政策落地生根

座谈会上，市人社部门相关负责人结合园区企业实际，强调企业年金对职工养老保障、企业人才留存的重要意义，明确此次宣讲旨在打通政策落地“最后一公里”。用通俗语言解读2026年最新政策，明确各类企业在依法参保基础上均可建立年金，单位年缴费不超过职工工资总额8%，单位与个人缴费合计不超过12%，可根据企业经营状况灵活调整；同时，详细解读税收优惠、账户转移、待遇领取等核心问题，确保企业听得懂、用得上。

互动环节，企业代表围绕中小微企业集合计划、缴费比例调整、账户管理等问题踊跃提问，市、区人社部门业务骨干分工协作、结合案例逐一解答，现场破解企业发展中的实际难题。企业代表表示，宣讲贴合实际、干货满满，市、区、园区三方联动的模式，让政策解读更精准、服务更贴心，有效厘清了政策疑问，为后续建立年金制度提供了清晰指引。

此次座谈会，正是江北园区联合区人社部门、对接市人社部门，聚焦企业需求、做实企业服务的具体举措。园区始终将职工福利保障作为优化营商环境的重要抓手，主动联动区人社部门，协同对接市级职能部门、搭建政策传达桥梁，切实解决企业在政策理解、落地过程中的痛点难点。

下一步，区商务局将持续联合区人社部门，深化与市人社部门的协同联动，聚焦企业需求，常态化开展政策宣讲和精准对接服务，及时推送惠企政策、协助企业解决政策落地难题，不断完善职工福利保障体系，增强企业归属感和职工幸福感，为园区高质量发展筑牢民生根基。市、区人社部门相关负责人同步表示，将全力配合园区工作，上下联动、协同发力，提供坚实的政策支持和服务保障，助力园区企业健康有序发展。