佳木斯市郊区友谊街道办2024年工作总结

　　2024年以来，街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，在区委、区政府的坚强领导下，凝心聚力、真抓实干，扎实推动各项工作任务落地见效。

　　一、2024年工作回顾

　　(一)坚持党建引领，凝聚奋进力量

　　1.落实“十大攻坚”行动，激发基层党建新活力。规范组织生活流程，街道党工委每季度普查社区党组织“三会一课”记录，发现问题限期整改。定期开展特色主题党日活动，审核优秀案例报送上级部门参加“十佳精品主题党日”活动评选。积极对接市、区处级以上领导开展“我是网格员”基层实践活动，目前已有6个社区完成对接工作。新建立3个“两新”党组织，吸纳新就业群体44人担任“五大员”并发放聘书，设置积分管理制度，建立“积分超市”，通过参加志愿服务获得积分兑换奖品的方式，鼓励新就业群体参与社区治理工作，社区选派8名党建指导员定期到物业企业指导工作。健全党群服务中心服务功能，每个社区每月开展2次形式多样、内容丰富的党群活动，丰富居民文化生活。

　　2.推进“三江红色物业”品牌，提升基层治理水平。推动辖区小区成立业委会，目前业委会(物管会)覆盖率已达到88.5%，不断提高居民自治水平。街道每月对物业企业开展考评，每季度公示物业企业“红黑榜”，促进物业企业提高服务水平和居民满意度。打造长安小区、宜福九郡小区2个宜居小区试点。8个社区全部建立“红色议事厅”和“红色圆桌会”，每月定期召开工作例会，组建8支由居民组成的“红色智囊团”，加强社区协调共治水平。

　　3.持之以恒转作风，踔厉奋发勇担当。制定街道“一办三中心”部门职责清单、业务手册和知识题库，开展“公文写作比武练兵”1次，“基本业务+”测试4次，累计参与受益超过200人次。开展“业务大讲堂”活动19次，累计覆盖213人。通过“学、讲、练”等形式，开展民政、武装、住建等业务培训活动15次，参与人员243人。坚持用实际行动提升工作质效，班子成员每2个月开展1次“走流程”，体验街道社区窗口服务、办事流程，累计发现问题44件，目前全部整改完毕。在争先创优工作上成果显著，万兴社区《特色便民小服务 撬动民生大幸福》、荣军社区《假期好去处，实践研学新场所—佳木斯市郊区友谊街道荣军社区国防教育微展馆》在国际商报刊登;宜福社区获全省“无废城市细胞”称号;爱视眼科、鸾凤物业商业网格党组织驿站被评为黑龙江省级基层党建示范点;义兴老巷：老街“小而美” 便民生活“简而精”在央视新闻播出;友谊街道联合爱嘉社工开展的三·八妇女节活动在中国双拥报刊登。

　　4.筑牢思想之基，凝聚文化之魂。制定理论学习中心组全年学习计划，截至目前召开10次中心组学习会议，召开意识形态会议7次，完成两期解放思想案例选编学习研讨会议。成立谊声传颂宣讲团并开展党的二十届三中全会理论宣讲5次。积极报送优质稿件，截至目前，成功报送省级平台发布7次，市级平台发布18次，区级平台发布信息44次。紧紧围绕六种形式开展志愿实践活动，龙江志愿平台开展活动209次，累计时长21055小时。统筹推进创建文明城市环境卫生整治，金融小区、长安小区被市级部门评为“最干净小区”。

　　5.扎实开展党纪学习教育。街道班子成员充分运用理论学习中心组开展集中学习，到包保社区参与党支部集中学习1次，各党支部第一时间贯彻落实动员部署会议精神，组织开展党支部专题研学活动9次，制定630份党员学习计划，召开社区党支部书记培训会议2次，各社区党支部组织集中学习16次，开展流动党员、行动不便党员上门送学活动30次，街道机关党员干部到市廉政教育基地开展警示教育主题党日活动1次，党工委书记讲专题党课1次，党支部书记讲专题党课9次，街道党工委班子成员到社区宣讲7次，引导广大党员干部精准把握《条例》的各项规定，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　(二)强化底线思维，坚守廉洁本色

　　纪工委坚持把落实主体责任作为全面从严治党的主要抓手，坚持常态化抓好制度约束和监督。主动排查问题线索，全年共搜集问题线索4件，向区纪委监委移交线索4件，运用第一种形态处置1件4人，第二种形态处理1件1人，第三种形态处理1件1人。召开党风廉政专题会议2次。组织街道全体党员干部开展集体学习研讨交流2次，观看廉政教育片1次，撰写学习心得7篇，进一步强化了全体党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，共进行专项监督检查2次，共查办线索2起，1件立案，1件正在初核。

　　(三)致力民生提档，增进民生福祉

　　1.聚焦急难愁盼，基本民生保障精准高效。一是民政工作。2024年新纳入低保12户14人，全年为低保在保218户310人提供服务，所有在保人员实现在年底前全部入户，完成动态管理。纳入特困供养4户4人，公租房新申请7户13人，廉租房新申请4户6人，租赁补贴新申请12户18人，管理困境儿童16人，新增困境残疾儿童2人，新增流动儿童18人，80-90周岁新增高龄补贴204人，失能补贴3人，残疾补贴新增12人。建立健全街道56名社区主任和委员的档案，临时救助34户58人，总计救助金额65,661元。二是稳步推进劳动保障工作。荣军社区被评为市级充分就业社区，同时与宜福社区正在争创省级充分就业社区。荣军社区多次迎接市区级、外市县观摩学习充分就业社区及“家门口”就业服务站的建设成效。全年参加市级、区级大型招聘会共5次，50余人在招聘会中实现就业，累计提供316个就业岗位，有效缓解辖区内高校毕业生就业问题。全年完成新增就业人员368人，失业再就业287人，就业困难人员就业59人，建立健全13类就业失业台账，动态掌握管理各类人员信息。截至目前，为灵活就业困难人员243人申请社保补贴，有效缓解大龄就业困难人员社保缴费困难问题。三是住建工作。开展2024年全省建筑安全体检，通过拉网式排查，共发现465处图斑(其中包括7处大跨度建筑物，人员密集场所57处，剩余其他房屋401处)，均已完成检查并系统录入。四是安全生产工作。燃气安全检查出动人员进行走访460人次，开展4次高层违规使用液化气罐隐患问题排查。截至目前，已协调沟通解决安全隐患问题22处，并将问题上报给行业主管部门。完成全年食品安全督导任务，共计298家涉及食品安全的生产、经营、预销售企业等，按照分类建立了相关督导台账。全面开展消防和安全大检查，共开展安全生产大排查6次，对辖区内618家商户，逐一进行安全隐患检查，其中排查小作坊发现隐患问题89项，已整改完成80项，其余9个问题正在整改中。宾馆旅店问题隐患75项，已整改完成73项，未完成整改2项(问题正在整改推进中);电动自行车违规停放楼宇内、飞线充电等问题，发现隐患问题289处，现已整改完成281处。五是残联工作。在辖区内对残疾人进行摸底排查，建立辖区残疾人台账，为辖区内残疾人发放救助物资，减轻残疾人生活状态，提高生活质量。实时全方位针对辖区内残疾人排查自主创业人数并进行职业测评测试，填写霍兰德职业兴趣测量表17份，同时帮助残疾人办理到期换证16人。

　　2.持续优化营商环境。推进诚信佳木斯、诚信郊区建设，组织各社区持续开展诚信宣传工作并上报活动总结，不断完善黑龙江政务一体化平台事项库，持续推进数字政府建设。开展“屏对屏”虚拟化服务，完善基本服务设施，学习服务操作流程。推进信易贷融资，帮扶中小微企业，实地走访企业，收集企业诉求。完成金融社区和万兴社区营商环境监督点推荐工作。重新梳理街道办事处权责清单并反馈承接情况，开展省市区政务服务网点电子地图数据收集和《黑龙江省优化营商环境条例》学习与宣传活动。

　　3.全力推动卫生健康工作高质量发展。开展无偿献血活动，配合郊区卫健局开展郊区慢性病示范区、健康区申报工作。2024年特扶人员新增及推出工作，并及时更新系统。完成生育服务卡办理系统全流程测试、每季度辖区内新出生人口的录入工作。开展2024年独生子女费申报并协助卫健局完成2024年度特扶金发放及部分失去独生子女父母一次性补助金申报工作。

　　4.推进人大、政协工作提质增效。一是人大工作。组织代表出席佳木斯市郊区第十一届人民代表大会第三次会议，完善人大代表履职档案。组织代表开展相关工作调查问卷填报2次，开展关于庆祝全国人民代表大会成立70周年“郊区人大代表摄影书法展”活动1次。二是政协工作。按照市、区政协机关要求，召开协商议事、专题座谈会4次，其中营商环境专题座谈邀请市、区政协主席和企业，群众代表相关代表20余人参加，会后为企业协调电力部门争取免费安装变压器项目1个，为企业节约投资30余万元。政协工作站积极参与市、区政协热烈庆祝成立75周年系列活动，配合市政协拍摄大型纪录片1部，完成区政协纪录片1部。工作站被市政协授予“五星级”工作站。站长被区政协选派赴无锡经济考察1次，并完成高质量建议1份。

　　5.推动党管武装在基层落地见效。一是武装工作在街道党工委带领下，顺利完成24年度征兵任务，春季4名网上报名人员，2名大专以上学历，2名高中学历，体检政审双合格人员1人;秋季8名网上报名人员，4名大专以上学历，体检合格人员2人，双合格人员1人，全年为部队输送2名优秀地方青年，街道联合社区完成入户征兵宣传共计50余户，发放传单200余张。完成民兵整组任务，吸收4名新鲜血液加入应急连三排与应急排。5月份参加区人武部组织的民兵点验任务，出动29人次。9月份与长青乡、红旗街道等6家单位参加由区人武部组织的年度民兵训练任务，出动21人次，全面提升了民兵队伍的整体素质，为今后的作战准备打下了良好的基础。二是退役军人工作。退役军人服务站今年新办退役军人优待证46个，新申请优抚对象2人，接收2024退伍军人1人，新发放光荣牌4块，接受困难退役军人信访事件1起。“橄榄绿”退役军人服务队开展帮助优抚对象活动6次，参观培训2次，组织庆“八一”活动1次。

　　(四)凝心聚力保平安，笃定实干促和谐

　　1.夯实网格化管理服务基础，提升基层治理工作质效。年初以来，将原有网格精简为78个，设立街道网格化协调指挥中心和8个社区网格服务站。每月开展1次专职网格员培训，解答工作流程、熟练操作APP手机软件等。开通网格通账号78个，一季度保持100%登录率，共计上报巡查上报1521件，民情日志6532件，通过走访排查，有效促进邻里之间更加和谐，不断提高群众幸福感和满意度。网格员协助各部门在工作群和朋友圈发送消息1287次，让辖区居民及时了解到便民资讯，极大增强了居民对相关部门工作的认可度。一季度共计调整网格员2次，通过配优网格员队伍，发挥“一专多能”的优势，使网格员化身基层治理“好帮手”，不断织密基层“服务网”，共同托起居民的幸福感。

　　2.深入开展综治维稳工作，增加人民群众的安全感。8位优秀网格员经过评选、培训被选聘为兼职人民调解员，确保各类矛盾问题第一时间化解，各类问题第一时间解决，实现矛盾纠纷化解从被动治理向主动治理，突击治理向长效治理的转变。开展矛盾纠纷排查专项活动，切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。信访工作坚持抓重点、热点、难点问题，全年进行隐患苗头的摸底排查工作，采取有力措施，狠抓落实，对不稳定因素进行了研判稳控，有效控制了到区以上机关越级上访事件的发生。

　　(五)聚焦经济建设，提升发展活力

　　2024年提供项目线索1个(和光晨樾3期项目，目前在办理前期手续，2025年有望动工)，协助商务经济合作局、发展改革工信局、统计局完成政策宣传、企业情况数据调查，为郊区的经济决策提供了有力的数据支撑。帮助企业报名参加政府组织的商业活动，如购物节、美食节等，刺激居民消费。友谊街道领导班子共包联企业120家，走访企业106家，电话联系14家，解决企业实际问题8个，有效解决企业经营上遇到的问题，通过宣传企业的扶持政策，不断增强企业对郊区经济发展的信心与活力。

　　二、存在的问题和不足

　　(一)党建工作缺乏创新主动性

　　基层党建工作研究不够细致，注重完成常规工作任务，创新意识不强，不愿创新、不会创新，安于现状，不求新，不出彩。

　　(二)对政府惠民政策、对企业的扶持政策宣传力度还需加强

　　(三)政策宣传手段比较单一，缺乏主动性，当前还停留在张贴公示板、悬挂横幅等传统手段上，新媒体宣传方式运用较少。

　　(四)存在街道社区哨吹不响、执法职能部门工作不到位的现象

　　(五)虽然一网全覆盖的格局在街道、社区及各职能部门的共同努力下已逐步形成，但实际运行效果还有待加强，存在引发群众反复多次投诉，案件无法办结，群众满意度不高的问题。

　　三、2025年工作安排

　　(一)指导“两新”党支部充分发挥企业行业优势

　　指导两新党组织进一步规范组织生活，开展主题党日活动，发展新兴领域入党积极分子，培养后备力量。

　　(二)完善党群服务中心阵地建设

　　积极谋划完善社区党群服务中心场所，提高现有党群服务中心群众活动面积，确保全部达到70%以上，完善街道及社区党群服务中心服务群众功能。

　　(三)加强廉政教育学习，提升政治敏锐度

　　常态化开展党纪学习教育、以案促改警示教育等工作，广泛宣传学习廉洁从政准则等，督促党员干部转变作风，廉洁自律，认真履职。增强街道各级党组织对党风廉政建设的重视程度，加强社区党员干部廉洁教育，增强干部思想素质和廉洁意识，从源头上预防腐败问题的发生。

　　(四)创新招商引资方式，拓宽招商渠道

　　加强对成功案例的学习和思考，优化招商项目库，提高项目的吸引力和竞争力，加强对招商人员的培训，提高招商引资的专业水平和工作效率。

　　(五)做实做细网格化管理服务，推动基层治理提质增效

　　进一步摸清家底，网格化协调指挥中心加强建档立卡工作，严格规范网格信息模板，加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，提高群众知晓率和参与率。持续拓宽网格智慧化服务工作思路，探索如何将网格工作与社区服务和社团服务有机结合起来，建立起社区服务的新构架。

　　(六)强化事故隐患整治，增强全民安全意识

　　加大检查力度，搞好应急工作，围绕着安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步狠抓基础工作，杜绝事故的发生，定期邀请区级有关部门组织联合检查，持续对辖区内企业进行大排查，开展好打开生命通道工作，确保人民生命财产安全。

　　四、2024年民生实事完成情况及2025年谋划情况

　　(一)完成情况

　　1.打造社区食堂2个。鸾凤社区食堂由物业投资建设运营、社区党组织监督指导，自试营业以来线下每餐可容纳200人以上，线上订餐60余份;食之源社区食堂由佳木斯市食之源助老餐饮服务公司运营管理，每餐可容纳160人以上，为个别行动不便的困难长者提供上门配送服务，为长者带来实实在在的福利。以“食”为媒，共建“舌尖上的邻里情”，让社区食堂“活”起来，把幸福“嵌入”老百姓的心里。

　　2.吉运花园小区及周边基础设施应急改造工程。2024年总投入58万余元，对运输公司院内进行道路改造、排水改造、照明升级等工程。打造娱乐休闲广场，配备健身设施。为百姓出行提供便利，丰富了百姓的娱乐生活，切实提升了百姓幸福感。

　　(二)2025年谋划情况

　　1.重新打造义兴老巷“花鸟鱼虫”特色一条街。在原有义兴老巷建设基础上，在服务群众功能上进一步优化升级，与义兴巷经营公司研究，增加特色经营内容，打造义兴老巷“花鸟鱼虫”特色一条街，丰富居民群众业余文化生活，为广大居民群众提供休闲娱乐新场所。

　　2.建设一处社区综合文化服务中心。利用伟业悦府返还社区办公闲置用房，拟建设打造一处集文化、体育、科技、娱乐、培训等为一体的社区综合文化服务中心，内设体育健身、书画展览、图书电子阅览、老年学堂、音乐舞蹈培训等服务群众项目，旨在丰富社区居民的文化生活，提升社区居民生活质量，满足居民群众日益增长的精神文化需求。

　　3.打造两个特色小游园——万新红色小游园和长安红色小游园。将这两个居民活动密集小游园打造成红色居民文化小广场和居民爱国主义教育小广场，通过建设展览板和电子墙，弘扬和宣传红色文化和爱国主义文化，在居民群众中厚植爱党爱国情怀。