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为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，切实改变机关单位干部队伍的结构和现状，经区委研究决定，郊区拟选调在编在岗已登记的公务员5人。
一、选调单位、职位和数量
选调公务员3个单位5名科员。其中：区委组织部2人；区法院1人；区委办公室2人。
二、报考人员范围
选调公务员必须是在编在岗已登记的公务员。
三、选调公务员条件和资格
1、年龄在35周岁以下（1978年12月1日以后出生），中共党员（参加法院选调者除外），有正常履行职责的健康身体。
2、具有国民教育序列大学本科以上学历，机关工作人员需文史哲学类专业毕业；审判员需通过国家统一司法考试取得A证、或有被认命法官资格。
3、具有2年以上工作经历（2012年12月1日前参加工作）和选调岗位的工作适应力。年度考核结果为称职以上等次，被评为优秀公务员者优先。
4、德、能、勤、绩、廉表现好有公论，有好的政治素质、业务能力、敬业精神、工作实绩、守法观念、品行优良，还应有一定政策理论水平、良好心理素质和综合分析能力、文字撰写能力。
四、报名与资格审查
1、报名时间:2015年4月13日至17日
2、报名地点：郊区委组织部435室报名。
3、报名时携带下列证件及证明材料:
（1）《佳木斯市郊区选调公务员报名登记表》一式三份，此表可直接登陆佳木斯市郊区人民政府网下载。
（2）所在单位同意报考，证明报名者身份的材料并加盖公章。
（3）身份证、毕业证原件和复印件。
（4）《公务员登记表》、《工龄审核认定表》。
（5）近期蓝底二寸免冠彩色照片3张。
4、资格审查。区委组织部对报考人员进行资格审查，合格者统一发放准考证。
五、选调方式
采取笔试、面试、考察等方式进行。
1、笔试
（1）参加笔试人员比例不低于1:3，达不到规定比例减少
选调人数。
（2）笔试不划定范围、不指定参考书，主要测试应试者的政策理论水平、基本知识素养和综合能力。
（3）笔试成绩及所占比例：笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%（保留小数点后两位）。
2、面试
（1）面试人员的确定。笔试结束后，按1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分排序确定，如有并列同时进入面试。
（2）面试方式。主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、勤政、廉政的服务意识及举止仪表等。
（3）面试成绩及所占比例。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%（保留小数点后两位)。
3、考察和体检
根据笔试、面试成绩，计算考生的总成绩，由高分到低分列出排行榜。依据考生排列顺序，按照1：1的比例确定考察对象，区委组织部将按照有关规定，全面考察拟选人员的德、能、勤、绩、廉等情况；考察工作结束后，入选者到指定医院进行体检。
六、确定试用人员
按照参加选调人员的考试、考察和体检情况确定试用人员，在郊区政府网进行公示。在公示过程中，发现有问题的取消录用资格，空缺人员从被确定考核对象中递补，入选者办理调入手续,试用期一年。试用期结束后合格者，在郊区工作必须满五年。
七、招聘纪律
对有下列情况的人员，取消选调资格。
（一）伪造、涂改、证明，或以其它不正当手段获取选调资格的；
（二）选调人员在考试、考核过程中作弊的；
（三）有其它违纪情形的。
监督电话：12380－7 咨询电话：8570696
附：
佳木斯市郊区人力资源和社会保障局
2015年４月１日
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