为进一步加强青年人才队伍建设，提高新入职人才的政治素养和履职能力，快速适应工作岗位，9月13日——15日，郊区举办林草系统新入职人才培训班，20名新入职人才参加培训。

　　此次培训以林业专业技术为重点，在邀请专家、课程设置上做了精心安排，专题学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，设置了森林消防知识、森林病虫害防治、机关公文写作等专业课程，既有理论高度，又有实践深度，助力青年人才快速成长，尽快成为高素质、专业化、复合型优秀青年人才。

　　培训组织全体人员参观了东北抗联纪念塔，重温革命历史，重走红色路线，缅怀英烈事迹，传承抗联精神，引导青年人才要立足自身岗位，以实际行动扛起时代使命，贡献青春力量，注入新的时代活力。

　　培训期间，组织开展“师徒结对传帮带，以老带新共成长”主题活动。活动以方便传授、理论与实践相结合为原则，把作风好、能力强、业务精、经验丰富的同志配备到师傅岗位，与新入职青年干部结成师徒，坚持“一带一”或“一带多”，倡导“传”出知识、“帮”出成长、“带”出佳绩。

　　培训结束后，新入职人才通过思想汇报的方式分享培训期间的收获与感受。大家纷纷表示，将尽快适应自身角色转变，明确自身目标定位，找准自身研究方向，积极融入单位，熟悉掌握履行岗位职责所需要的知识和技能，提升业务能力和服务意识，为郊区事业发展添砖加瓦、贡献力量。