为认真贯彻落实深化能力作风建设“工作落实年”要求，深入实施干部专业能力提升工程，进一步加强实干机关、模范机关建设，推动全镇干部担当使命任务，以学促行、知行合一，着力培养一批政治能力、业务能力过硬，服务农业农村高质量发展的“热血尖兵”，近日，西格木镇开展机关能力作风“业务大讲堂”培训会。

　　培训会上，西格木镇机关“师徒结对”师资骨干，有着20多年镇村基层工作经验的“老同志”，以“认真做好农村工作 扎实推进乡村振兴”为题向全镇年轻干部上了一堂生动实用的“经验课”。以师傅的角色，围绕政策研究、粮食安全、乡村建设、乡村治理、农民增收、农村改革等多个方面进行详细讲解，围绕农村工作常见性、突发性问题开展培训，以深入浅出的方式、通俗易懂的语言，用心传授工作中的典型经验、案例和做法。

　　年初以来，西格木镇按照年轻干部“成长计划”和“一个师父一堂经验课、年轻干部全面长才干”等培养目标，持续深入开展“基本业务+”培训，精心组织红色党史学习教育、基层治理创新、安全生产排查等专项培训，以“理论+实践”“线上+线下”等多种方式进一步加强年轻干部业务能力，筑牢干部队伍建设“青蓝工程”，建强乡村振兴“生力军”。

　　西格木镇开展“师徒结对”活动，既有激励，又有督导，能够充分发挥“老乡镇”等优秀干部的示范引领作用，为年轻干部转变工作思路、适应工作岗位、加快专业成长提供了积极条件，为中层干部搭建了彼此切磋、良性竞争的平台，营造了互相学习交流、共同进步的良好环境，为镇村基层工作的长期发展奠定了坚实基础。

　　全体参学人员表示，本次课堂内容结合了大量的实际工作案例，具有很强的针对性和操作性，干货满满、收获多多，为今后更好的推进乡村振兴指明了前进方向。

　　青蓝相继，弦歌不辍，成长“永远在路上”。下一步，西格木镇将继续坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，不断拓展“业务大讲堂”的形式和内容，推动全镇干部把政策知识学深学透，把业务知识弄懂做实，把业务技能练会练精，争当本职业务的“政策通”、既专又通的“多面手”。把“业务大讲堂”切实作为提升党员干部业务能力的重要途径，推动“讲学干”良性互动、“传帮带”持续强化，着力推动机关能力作风建设“工作落实年”各项活动做实、做好，做出特色、做出成效。