自全区机关“能力作风建设年”活动开展以来，西格木镇党委高度重视，超前谋划、迅速行动，以“三提”举措推动活动扎实稳健起步，有条不紊开局。

　　提速谋划

　　西格木镇把开展机关“能力作风建设年”活动作为当前重大政治任务，召开2次党委(扩大)会议，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，落实“第一议题”制度，研究制定《西格木镇机关“能力作风建设年”活动实施方案》，成立了机关能力作风建设领导小组，党委主要领导以上率下、亲自部署、靠前指挥，下设3个专项工作组，成立了领导小组办公室，细化责任分工，为开展机关“能力作风建设年”活动提供坚实组织保障。

　　提效推进

　　本着“早谋划、早部署、早推进”的工作原则，召开机关“能力作风建设年”活动推进会议，观看了区转作风优环境进行时专题警示教育片，号召全镇机关干部振奋精神、迅速行动、狠抓落实、务求实效。结合学习型机关创建攻坚行动，制作业务知识手册，梳理了岗位职责清单。开展“业务大讲堂”活动，成立青年理论学习小组，将“日读一小时”“精讲五分钟”活动贯彻落实到位，提升干部理论素养。

　　提质落实

　　为进一步解放思想、开拓思路、转变作风，提高服务能力，结合工作实际制定了“五进”调研计划，深化领导干部“走流程”，对发现的问题及时进行解决。围绕全镇党建引领、疫情防控、招商引资等38项重点工作，列出3项攻坚破难项目，实行项目化管理，实施“一个难题、一位领导、一套方案”工作机制，推动各项目标任务按时限要求落实到位。