为进一步加大竞争性选拔干部力度，郊区委采取“公开选拔”的方式面向全区选拔领导干部，实现从“伯乐相马”到“赛场选马”的机制转变。
       此次公开选拔共设4个岗位：区委宣传部外宣办主任、区委组织部基层办主任、农业局副局长、西格木乡政府副乡长。通过资格审查共有36人符合条件。笔试试题由省公务员考试中心的多名专家集中封闭命题并阅卷，全程由区纪检委、监察局派专人全程进行监督。笔试结束后按照每个职位1：3的比例确定了12名入围面试人员名单，并在全区范围内进行了公示。面试聘请了双鸭山市的5名专业人员作为考官，并请区四个班子主要领导及区直、乡镇党政一把手组成大众评委，对入围人员进行面试。通过这种形式，拓宽了选人用人渠道，增强了干部选拔工作的透明度和公开性。