为适应干部培训新形势、新标准、新需求，抓实年轻干部教育引领，佳木斯市郊区打造“聚郊蓄能”干部教育培训品牌，通过念好“真”字诀，驰而不息为年轻干部思想充电、精神加油、实干赋能。

　　靶向定制明方向，帮学员念好“真经”。紧扣干部培训精准化、专业化和实战化要求，围绕学员政治素质、综合能力和专业素养提升，科学谋划培训板块。内容精准投递。在突出习近平新时代中国特色社会主义思想首课主课的基础上，设置理论教学、党性教育、专业提升、实践锻炼等多个板块，既紧贴时政深入讲解党的创新理论、又立足实际全面解析高质量发展的实现路径，既从宏观角度阐述党的战略方针、又从微观层面传授鲜活的经验做法，紧密贴合学员能力提升需求。师资硬核多元。邀请浙江大学知名教授徐旭初、市委党校教授梁力贤、江秀英等进行专题辅导，行业部门领导干部交流分享，授课老师按照要求精心备课、认真讲授，引导学员在增强理论知识储备、提高理论素养的同时，进一步开阔眼界，解放思想。安排扎实紧凑。培训设置科学紧凑、管理严格。调训学员全程脱产，放下工作、静心学习。始终保持集中授课和现场教学相结合，教师辅导和学员研讨相呼应，白天集中培训、观摩学习、特色教学，夜间个人自学、小组研讨、学员讲坛，过程井然有序、效果夯实。

　　搭建平台提能力，帮学员练好“真功”。立足年轻干部成长需要，固本强基，提升综合素能。开放调研破题。积极响应“大兴调查研究之风”，将参训学员分成4个专题调研组，深入基层开展实践调研，在安全生产、农业生产托管等方面形成了调研报告，并召开调研成果交流会，促进学员吸纳新知识、开拓新思维、形成新思考，实现学用结合、学用转化。即兴表达提能。以“提笔能写、开口能讲、问策能对”能力提升为目标，围绕“侧躺式干部”、“新质生产力”等热点话题，设置“词语风暴”即兴表达环节，限时5分钟进行脱稿讲说。学员们结合工作实际谈认识、讲体会、表决心，多角度提升思维拓展能力。激情开辩明理。举办辩论赛，为年轻干部展示风采搭建舞台，围绕“年轻干部干事创业重在解决本领恐慌还是担当作为”“年轻干部需要做专才还是通才”“有为才能有位还是有位才能有为”展开激烈辩论，通过激烈的思想交锋和观点碰撞，用智慧征服对手，以才情尽显锋芒，在你来我往之间，彰显了敢于斗争、积极向上的精神风貌。

　　形式多样触灵魂，帮学员培育“真情”。引导年轻干部从思想认识上，要找准定位、担起使命，切实强化用心用情用力工作的行动自觉。交流研讨释惑。紧紧围绕培训目标，坚持在学中干、在干中学，自觉将所学所思所想转化为实际行动。组织学员论坛，围绕“如何树立正确的政绩观”“如何提升调查研究能力”“年轻干部如何尽快提升履职尽责能力”等专题，立足工作实际，深入思考，畅所欲言，在思想交流与思维碰撞中，增进了感情，提升了解决实际问题的能力。党性教育铸魂。组织学员走出课堂，开展“锤炼党性增才干、涵养正气树新风”党性教育活动，先后到市委党校参观“思想领航、振兴发展、精神伟力”主题教室，感受习近平新时代中国特色社会主义思想伟力，了解佳木斯振兴发展的生动历程;在清风东极主题展馆，集中观看警示教育片，以案为鉴、对照自省、汲取教训，实现心灵触动、党性升华。现场教学增智。组织学员赴佳木斯数字创意产业园进行现场观摩，深入学习领会习近平总书记关于推进高质量发展和数字经济发展的重要论述。让学员在感悟郊区发展中，增进认同感，引导党员干部对自己在服务经济社会高质量发展中的角色定位有更清晰的认识，不断增强学习的积极性、思考的针对性、工作的前瞻性。