区委组织部认真贯彻省市关于机关“能力作风建设年”活动部署要求，以组织部门“能力作风表率行动”为抓手，聚焦建设模范部门、打造过硬队伍目标，组织引导全体干部做实功、下苦功，全面提升“学、讲、写、做”四项能力，持续深化自身建设，进一步强化政治素质，提升业务本领，锤炼过硬作风。

　　坚持“第一议题”练“视野”。将习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神、最新的时政热点信息及组织工作新形势新任务纳入组织部周例会“第一议题”，各科室负责人轮流领学解读，全员研讨交流。年初以来，累计开展《习近平总书记关于东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神》《习近平自述：我的读书心得》等“第一议题”36期，撰写学习心得100余篇，开展理论知识测试6次，成绩在部机关内部通报，全面督促全体干部在学中干、在干中学，切实达到以考促学、以学促干的效果。

　　坚持“内部精讲”练“胆识”。充分发挥“组工干部上讲台”载体作用，组织开展“组工讲坛暨精讲五分钟”活动11次，全体机关干部结合业务工作、个人专长、兴趣爱好等内容自选主题，全员参与、逐人循环上台讲解，主讲人制作随堂测试问卷，及时完成自我校验。活动开展以来，择优录制了《数字未来 后浪担当》等4堂“精品课”，《“行走党课”让党员教育活起来》在“郊区组工”公众平台展播，《以“多元化”“灵活化”“生动化” 助推“党课开讲啦”活动提质增效》等经验做法被龙江先锋、共产党员网等平台刊发，提升了全体干部敢说敢讲、能说会讲的业务能力和实践本领。

　　坚持“协同写作”练“素质”。为营造崇学善思、敏行务实的浓厚氛围，在全体干部中开展“公文练兵”活动，每周由科室负责人对照上级工作要求自拟题目，牵头带领科室成员共同完成，形成20余篇具有改进性、针对性、创新性的典型案例和组工信息，进一步消除干部对公文写作的畏难心理。《奋力答好“四张卷” 推动能力作风建设走深走实》《“四举”攻坚提能力 依法办事优作风》等17篇经验信息在学习强国等省级以上平台刊发，不断提高干部文字综合能力和总结工作的业务素质。

　　坚持“主题实践”练“本领”。着眼于“转作风、提能力”，紧紧围绕区委中心工作抓落实，力求解决“会说不会干、会安排不会落实”表象化问题，开展“主题实践”活动。部机关年轻干部利用节假日时间先后到西格木镇、英俊街道等单位开展蹲点式调研走访，通过“沉浸式”体验，先后开展“我为郊区人才工作献一策”“8·18人才日”等主题活动8次，畅通人才服务“绿色通道”，出台人才新政26条，推动全体干部在提能力、转作风、促发展实践中取得新突破。