按照全市干部作风建设、执行力提升行动的总体要求，10月25日，区委办公室召开干部作风建设工作会议。会上宣读了《佳木斯市干部作风建设、执行力提升行动实施方案》《市直机关工作人员日常行为规范》，并对下一阶段工作进行部署。办公室全体机关干部参加会议，区委办公室主任姜军主持会议并讲话。

　　会议指出，要弘扬“勤于学习好作风、严谨细致好作风、勤勉高效好作风、务实担当好作风、严格自律好作风”五个好作风，持之以恒转作风、树新风、拒歪风，增强“政治凝聚能力、业务组织能力、协调号召能力、自我革新能力”四种能力，进一步转变作风形象、提升能力素质。当前是完成全年目标、决战“四季度”的紧要时期，是筹备区第十一次党代会的关键时期，面对多项重点工作的交织，全办人员要讲忠诚、顾大局，讲纪律、守底线，转作风、提能力，树牢“勇夺一流”的工作理念，把一丝不苟的精神贯穿到“三服务”工作全过程。

　　会议强调，要以强烈的事业心和高度的使命感做好各项工作。承办会议要精心筹划议程，把准会议主题，科学制定方案，作好统筹安排;开展调研要俯下身子、找准关键、摸准实情，及时反馈问题并提供参考意见;收发文件要勤登记、细分类、知内容、常备注，严格按照程序完成工作。要严格落实区委意图，发挥文稿、信息、督查业务作用，强化“以文辅政”能力、实现“下情上达”效果、突出“以督促改”作用，打通阻滞决策落实的“中梗阻”。

　　会议要求，要以本次“转变作风建设，提升执行力”行动为契机，培育良好工作氛围。要严守组织纪律，强化制度管理，落实上下班签到制度、请销假制度，坚决杜绝迟到早退、离岗空岗;要做到仪表整洁、穿着得体、举止端庄、待人接物热情诚恳，彰显区委办良好精神面貌;要严守工作纪律，严禁做与工作无关事项，严格落实“首问”负责制，增强工作主动性和自觉性，保持严谨高效工作氛围。