郊区委组织部认真谋划乡镇党代会工作，紧紧抓住代表选举这个关键不放松，严格按照“议、推、评、审、晒”5步骤，“严把五关”推选好乡镇党代表，为乡镇党委成功换届奠定坚实基础。

　　全面“议”   严把组织领导关

　　乡镇换届工作部署会召开后，郊区11个乡镇迅速行动，及时召开党委会议，认真学习省市、区委相关文件，研究部署代表选举流程、选举单位划分、名额分配、资格条件、质量把关等5大类问题。郊区委组织部制定乡镇党委换届工作方案及35份样表，排定时间表、议程表、任务表“三表”内容，指导基层党组织按照推荐人选、初步人选、预备人选“三步走”的流程，召开党委会议研究讨论，指导各选举单位做好代表推选工作。

　　广泛“推”  严把工作程序关

　　在基层选举单位采取群众推、党员推、组织推“三推”方式产生乡镇党代表，基层选举单位先后组织召开党员大会、支委会，在指导组的监督下，按照规定的比例，经自上而下、自下而上、反复酝酿，严格落实民主推荐、讨论酝酿、征求意见、民主测评、个别谈话、组织审核、专题培训、公开承诺、联审联查等环节，全区共产生推荐人选1204名、初步人选1137名、预备人选1034名，正式代表789名。

　　科学“评”  严把政治素质关

　　郊区共成立93个代表考察组，深入128个基层选举单位，采取召开党员群众代表会议投信任票、组织部分党员群众代表背靠背谈话听取意见、上门走访了解等形式，对代表初步人选的政治品质、能力素质、群众口碑进行全方位考察，在信任测评中满意率达不到60%的一律取消资格。

　　严格“审” 严把代表质量关

　　郊区委组织部牵头，联合9家区级部门成立代表资格联合审查小组，明确各单位资格审查范畴，规定审查反馈期限，“一把尺子量到底”统一做好代表资格联审工作。在资格联审中把政治素质审查放在首位，做到“九查九看”：即查政治品行;查宗旨意识;查思想品行;查工作业绩;查工作作风;查党风廉政;查遵纪情况;查党员档案;查能力素养。通过严格的联审制度，全区筛选掉不合格人选60名。

　　全程“晒” 严把推选纪律关

　　严格执行“负面清单”，通过“三个全程晒”，营造风清气正的换届环境。换届知晓全程晒。印发《严肃换届纪律文件材料选编》、《致乡镇党委书记的一封信》、《“十严禁”纪律提醒卡》1000余份，及时下发全区128个选举单位党组织，利用信息平台，定期推送换届纪律规定和要求，时刻进行提醒。推选流程全程晒。在选举单位推选产生的初步人选、预备人选和正式代表的每一个步骤都进行为期5个工作日的公示，接受群众监督。个人事项全程晒。要求每名代表初步候选人将个人基本情况、配偶子女情况、出国境等情况进行申报，防止隐瞒不报的情况发生。