全市组织工作暨项目化管理推进会议召开后，郊区区委组织部迅速行动、缜密部署、谋划落实，认真传达贯彻落实会议精神，确保2020年组织工作高标准、高起点开局。

　　提高政治意识，确保会议精神传达到位

　　第一时间将会议精神向区委主要领导汇报，区委召开常委会专题听取汇报、提出明确要求，要求将会议精神传达好、贯彻好、落实好。按照区委要求，及时召开部务会和全体组工干部会议，研究制定《全市组织工作会议精神贯彻落实意见》，传达学习全市组织工作会议精神。要求各单位带着工作学、带着责任学、带着问题学，开动脑筋、深钻细研，学深悟透组织工作新要求，把组工干部思想和行动统一到市委部署上来，谋划落实《2020年组织工作要点》，创新工作方式、方法，推进工作创新，落实工作任务，争创一流业绩。

　　突出工作重点，确保各项任务落实到位

　　把准“做实、做强、做优”工作主基调，以细化全年工作思路为重点，强基础、找短板、抓落实，落实落靠市委提出的“推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固拓展主题教育成果、组织动员基层党组织和党员干部打赢疫情防控阻击战、选优建强各级领导班子、大力推进干部队伍年轻化专业化、全面提升各领域基层党建质量、扩大人才增量服务人才存量、网格化管理四级党组织联动”8项AAA项目工作任务。对各类项目进行细化，抓创新，强基础，全力抓好各项任务落实落靠。

　　加强自身建设，确保素质提升到位

　　以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为组工干部素质提升标准，把“五讲五严”贯穿组织工作全过程，作为推动工作的有效方法，落实工作要求，层层传导“压力”，把“学”贯穿工作始终，采取“每周例会制、政治业务测试、岗位练兵、信息调研”等措施，锤炼组工干部本领，使组工干部成为理论上的“政策通”、工作上的“多面手”、业务上的“活字典”。把纪律挺在前面，严格执行“请销假、每日签到、记工作日志”等制度，对组工干部进行严要求、严管理，树牢组工干部形象。